每个酒店可以空出多少房间，什么档次的，是否提供吃饭等。

都需要去落实，时间紧任务重，跟他们的总经理谈好之后。

细节问题就交给后勤部去对接，这次总部过来的人大约有好几百人。

所以住宿是个大问题，把周围的几个酒店基本上订满。

不过这也是临时的，因为公司已经建了员工宿舍，只是还需要一点时间才能完成。

这个宿舍也是交给林海公司的人建的，不过他们已经完成。

现在装修也做好了，只是差家具和电器的安装。

这些东西至少还要一个多月，所以大家只能先住酒店。

这还是普通员工和副总监级的人员安排。

最难安排的是三个副总和几个总监，总部的部门总监可不是我这个档次。

至少比我高两级，所以我也得小心安排。

而且她们住的地方不是酒店，而是在住宅小区。

因为酒店的地方小，满足不了高管的需求。

只是在小区里给他们租房子，要根据她们的要求去租。

这才是大的问题，后勤部头疼的也是这个。

现在就把这个头疼的问题交给了我。

我已经安排潘婷婷和小陈分别找他们的助理联系。

了解他们的生活习惯和需求，这样才好对症下药。

但是也总会有偏差，万一看不上，你又得重新找，关键是时间时。

好在我有一个优势，那就是哥们朋友多，这附近的小区房源就那几家公司。

我直接给林海和丽姐打了电话，她们可都是两家大房地产公司的高管。

把附近几个小区的房源都找出来，让我随便挑，这点对他们来说不是问题。

这也就是我有这个资源，别人哪有这个便利。

随后我就安排小陈跟大山专门去一户一户看房子。

那些符合要求的标出来，多预留几套当备选。

这些事情说起来简单，但确实耗费时间。

这几天我就在长安东城两边跑，累的够呛。

明天开始，就有大批的人开始陆陆续续的过来。

总监级以下的人都交给后勤部的人处理。

我带着人负责高层领导，好在她们并不是同一天过来，要不然我也分身乏术。