何雨柱了解这几位都是大学生，具备较高的能力和素质。

此前他已经对他们进行了初步评估，此刻关键在于谁能脱颖而出，展现更强的实力。

只有选出最合适的领导者，才能避免他在公司成立后还需频繁协调各部门间的关系。

既然部门已成立，他们理应学会自我管理。

何雨柱希望通过此次考核考察他们的工作方法和态度。

尽管看似只有两道题目，实则涵盖多个考量点。

问题一出，七人彼此对视一眼，意识到彼此已成为竞争对手，尽管未来他们将是合作伙伴。

于海棠在一旁观察何雨柱的管理风格，对他如此高效的做法感到意外。

何雨柱一边处理自身事务，一边密切关注考核进展。

他相信这些年轻人不会在自己面前作弊，毕竟一路上他们都展现出极高的水准，连之前被于海棠排斥的两位女生也表现优异。

这两位女生最为沉稳，因为她们并无太多野心，只是专注于做好本职工作。

做好本职工作其实并不难，只需用心努力即可。

若于海棠的想法被这两名女生知晓，她们定会取笑他。

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她们心思简单，未曾像于海棠那般复杂考虑。

“现场作答，答完后将文案交给我，我会仔细审阅。”

何雨柱明确告知年轻人，他会亲自审核文案，无需他人介入。

他期望这些年轻人能更认真对待此事。

听到这话，年轻人相视一眼，没想到总经理竟打算亲自考核所有事宜。

这表明他们有望脱颖而出，成为新部门的一员，这对他们意义重大。

“即便我一时抽不开身，也会带回家批阅，你们回去等消息。

合格的文案将成为公司的宣传素材！”

何雨柱强调此事由他亲自负责，无需他人协助。

一旁的于海棠脸色阴晴不定，他知道何雨柱一直提防自己从中作梗。

当初他未能推荐令何雨柱满意的人选，如今何雨柱对他的态度颇为不满。

在何雨柱看来，这件事对公司至关重要，而于海棠却将其轻视，因此他对于海棠极为失望。

于海棠没想到何雨柱真的事事亲力亲为，还当着众人的面这样做。

这说明何雨柱对自己仍有不满，于海棠正在思考如何应对这种局面，这对他是极为不利的。

“于海棠，立即给这些人分发纸笔，让他们即刻作答，完成后直接交给我！”

何雨柱一边处理事务，一边交代这些话，还不时扫视下方众人。 零零电子书

何雨柱每一次注视都让周围的人愈加谨慎。

他们意识到，何雨柱正亲自关注他们的事务，因此必须全力以赴展现自我，以期在他心中留下深刻印象。

这意味着他们必须专注处理手中的文案。

于海棠在取纸笔时内心激动不已，他没料到何雨柱如此迅速地决定了事情的方向。

他本无意介入此事，如今更是不敢参与。

因此，于海棠积极配合何雨柱，照做吩咐。

何雨柱观察着继续工作的于海棠，未再开口。

他需要将于海棠置于眼前，确保公司正常运转。

其实，冉秋叶给他的书籍，他也看过一些。

他知道这些书都是冉秋叶为他考虑而准备的。

直到此刻，何雨柱才明白，若他读完所有书籍，能成就多么重要的事情。

正是看了冉秋叶手中的书，他才产生诸多想法。

他惊讶于书中内容之好，愈发想见冉秋叶。

他需尽快完成手头工作，一边处理事务，一边监督他人，力求高效完成当前任务。